⚠️ 면책 공지 본 콘텐츠는 서울 시내버스 노사 협상과 향후 파업 여부를 예상하는 참여형 예측입니다. 노사 어느 한쪽의 입장을 지지하거나 파업의 정당성을 판단하지 않으며, 실제 판정은 서울시·노조·운송사업조합 등의 공식 자료로 확인되는 실제 파업 및 운행 중단 여부를 기준으로 합니다. 🔥 추석 앞두고 다시 파업 예고…막판 합의냐, 운행 중단이냐? 서울시버스노동조합은 임금·단체교섭이 타결되지 않을 경우 9월 16일 첫차부터 전면 파업에 돌입하겠다고 예고했습니다. 하지만 9월 9일 열린 1차 조정회의에서도 합의에 이르지 못했습니다. 노조는 통상임금 적용과 추가 임금 인상을 요구하고 있고, 사측은 노조의 요구를 수용하기 어렵다는 입장입니다. 다음 조정회의는 9월 15일 예정입니다. 노조는 그 전이라도 추가 협상에 나설 수 있다는 뜻을 밝혔고, 서울시는 파업 가능성에 대비해 비상 수송대책을 준비하고 있습니다. 이번 예측은 파업을 예고했는지가 아니라, 막판 협상에도 불구하고 9월 16일 실제 파업으로 서울 시내버스 운행이 중단되는지를 묻습니다. 🗳️ 예측 선택지 ① 16일 실제 파업한다 ② 16일 파업하지 않는다 ⏰ 예측 마감 2026년 9월 14일 오후 11시 59분 59초 한국시간·등록용 권장 마감 ⏰ 판정 대상 기간 2026년 9월 16일 오전 0시부터 오후 11시 59분 59초까지 한국시간 ⚖️ 판정 규칙 서울시버스노동조합과 서울시버스운송사업조합의 이번 임금·단체교섭과 관련한 파업으로, 판정 대상 기간에 서울 시내버스의 예정된 운행이 실제로 중단되는지를 기준으로 합니다. 노조의 파업에 따른 근로 제공 중단과 실제 버스 운행 중단이 함께 확인되면 ①입니다. 9월 16일 하루 동안 이러한 파업이 발생하지 않으면 ②입니다. 이번 카드에서 운행 중단은 전면 운행 중단뿐 아니라 일부 노선·일부 시간대의 운행 중단도 포함합니다. 📌 서울 버스가 전부 멈춰야 하나요? 아닙니다. 일부 회사나 노조 지부만 파업에 참여하더라도, 이번 노사 교섭과 관련된 파업으로 예정된 서울 시내버스 운행이 실제 중단되면 ①입니다. 파업에 참여하지 않은 기사들이 운행을 계속하거나 대체 교통수단이 투입돼도 판정은 달라지지 않습니다. 단, 개인적인 결근이나 차량 고장으로 버스 한 대가 운행하지 않은 것은 파업으로 인정하지 않습니다. 📌 첫차부터 몇 시간만 파업하고 합의하면? ①입니다. 예를 들어 16일 첫차부터 파업했다가 오전에 협상이 타결돼 운행을 재개하더라도, 당일 실제 파업과 운행 중단이 이미 발생했으므로 ①로 유지합니다. 하루 종일 파업하거나 추석 연휴까지 이어질 필요는 없습니다. 📌 첫차는 정상 운행하고 오후에 파업하면? ①입니다. 이번 카드는 ‘첫차부터 파업했는지’가 아니라 9월 16일 당일 실제 파업이 있었는지를 묻습니다. 오후나 저녁에 시작하더라도 당일 조건에 맞는 운행 중단이 발생하면 인정합니다. 📌 막판 합의로 파업을 철회하면? 16일 실제 파업이 없었다면 ②입니다. 파업 찬반투표 가결, 조정 결렬, 파업 선언, 파업 준비만으로는 ①이 아닙니다. 실제로 운행이 중단돼야 합니다. 합의나 파업 철회 발표가 먼저 나오더라도, ②는 16일 전체 상황을 확인한 뒤 최종 판정합니다. 📌 파업 날짜가 17일 이후로 미뤄지면? 16일에 실제 파업이 없었다면 ②입니다. 이후 추석 전이나 연휴 중 파업이 발생하더라도 이번 카드에는 반영하지 않습니다. 판정 날짜는 자동으로 연장하지 않습니다. 반대로 15일에 시작한 이번 교섭 관련 파업이 16일까지 이어져 실제 운행을 중단시켰다면 ①입니다. 📌 철도·지하철·마을버스가 파업하면? 이번 카드의 대상이 아닙니다. KTX·SRT, 지하철, 고속·시외버스, 마을버스 또는 다른 지역 버스의 별도 파업은 제외합니다. 서울 시내버스도 교통사고·폭우·도로 통제·차량 고장 등 파업이 아닌 이유로 운행이 중단된 경우에는 인정하지 않습니다. 📌 어떤 자료로 최종 판정하나요? 서울시의 운행 현황과 공식 안내를 우선 확인하고, 서울시버스노동조합·서울시버스운송사업조합의 발표 및 실제 현장 상황을 확인한 신뢰할 수 있는 보도를 함께 사용합니다. 단순한 파업 예상 기사나 온라인 제보만으로는 판정하지 않습니다. 자료가 충돌하면 추가 확인까지 보류하고, 실제 파업 여부를 끝내 객관적으로 확인할 수 없다면 무효로 처리합니다. 핵심은 ‘파업 예고’가 아니라 ‘9월 16일 실제 파업으로 운행이 중단됐는가’입니다.