⚠️ [면책 공지] 본 콘텐츠는 민심마켓 유저들의 자발적인 참여와 예측 데이터에 기반한 인덱스이며, 최저임금위원회 및 고용노동부의 최종 법정 결정 결과와는 무관합니다. 현황 파악: 현재 최저임금인 10,320원을 넘어설 2027년도 최저임금 심의가 치열하게 진행 중입니다. 노동계는 4차 수정안으로 11,700원을, 경영계는 10,410원을 제시하며 격렬하게 대치하고 있습니다. 노사 간의 팽팽한 줄다리기 속에서, 7월 중순 타결될 최종 금액이 과연 '1만 1,000원'이라는 상징적인 고지를 뚫어낼지 예측합니다. 마감 기한: 2026년 7월 15일(수) 23:59 (최저임금위 최종 전원회의 의결 발표 시 즉시 조기 마감) ⚖️ 판정 규칙 YES(①) 기준: 최저임금위원회 공식 보도자료 및 고용노동부 오피셜 발표를 통해 확정된 '2027년 적용 최저임금 시간급'이 11,000원과 같거나 이를 초과하는 순간 즉시 조기 정산. NO(②) 기준: 최종 고시된 금액이 11,000원에 미치지 못하고 10,000원대 수수성으로 종결될 경우. 공식 출처: 최저임금위원회(minimumwage.go.kr) 및 고용노동부(moel.go.kr) 오피셜 공시 채널.